月平均工资
入职日期
离职日期
开始计算
经济补偿金:0元
存在以下离职原因的可得到赔偿:
①劳动者主动辞职(单位有过错)
②转正后不能胜任工作辞退
③劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事安排的新工作
④劳动合同无法继续履行,单位与劳动者协商一致解除
⑤合同期满,企业要求降低待遇员工不同意
⑥其他单位原因解除劳动合同的情形